อาโมริม เปิดใจ หลัง แมนยู ประกาศปลดพนักงาน 200 ราย สร้างความตกใจ
รูเบน อาโมริม แสดงความเห็นอกเห็นใจต่อพนักงานแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ประมาณ 200 คน ที่กำลังเผชิญกับการสูญเสียงาน เนื่องจากมาตรการลดต้นทุนเพิ่มเติม โดยเน้นย้ำว่าผลงานในสนามที่ดีขึ้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการค้ำจุนความมีชีวิตชีวาของสโมสรโดยรวม
หลังจากการตัดตำแหน่งงาน 250 ตำแหน่งเมื่อฤดูร้อนที่ผ่านมา ยูไนเต็ดได้ออกแถลงการณ์สาธารณะเมื่อวันจันทร์ เกี่ยวกับการเลิกจ้างเพิ่มเติมอีก 150 ถึง 200 ตำแหน่ง โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงสถานะทางการเงิน หลังจากบันทึกผลขาดทุนที่น่ากังวลในห้าฤดูกาลติดต่อกัน
ในการแถลงข่าววันอังคาร อาโมริม ซึ่งเผชิญความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างแนวทางยุทธวิธีพื้นฐานกับการไล่ตามผลลัพธ์ในระยะสั้น ได้เสนอแนะว่าส่วนหนึ่งของปัญหามาจาก "การขาดความสำเร็จ" ในวงการฟุตบอล ซึ่งไม่ได้ผลักดันสโมสรไปข้างหน้าโดยรวม
เพื่อแสดงให้เห็นถึงประเด็นนี้ ยูไนเต็ดได้สูญเสียเงินหลายล้านไปกับค่าธรรมเนียมการซื้อตัวนักเตะ และสัญญาที่มีค่าตอบแทนสูงเกินไปสำหรับผู้เล่นที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐาน ในขณะเดียวกันก็ล้มเหลวในการคว้าสิทธิ์เข้าร่วมแชมเปียนส์ลีก ซึ่งมีความสำคัญทางการเงินอย่างมาก
"เราต้องจัดการกับปัญหาทั้งหมดของสโมสร แต่แง่มุมสำคัญของสถานการณ์ปัจจุบันของเราคือการตระหนักว่าเราเข้าสู่สถานการณ์นี้ได้อย่างไร ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการขาดความสำเร็จของทีมฟุตบอล เราคือแรงขับเคลื่อน" อาโมริมกล่าว
"เป้าหมายของผมคือการพัฒนาทีมและพัฒนาผู้เล่นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ"
หัวหน้าผู้ฝึกสอนเสริมว่าการเผชิญกับความยากลำบากเหล่านี้เป็น "ความท้าทายสำหรับทุกคน"
"พวกเขาเห็นเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีมสูญเสียงาน อีกครั้ง เราต้องมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ผมสามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือสโมสรในช่วงเวลานี้ และในฐานะองค์กร เราต้องเข้าใจข้อผิดพลาดของเราที่นำไปสู่สถานการณ์นี้" เขากล่าวต่อ "เราต้องพิจารณาหาทางแก้ไขในตอนนี้"
"การชนะเกมก็ยากพออยู่แล้ว เรารู้ว่าปีนี้เป็นปีที่ท้าทายอย่างยิ่งสำหรับทุกคน และในฐานะสโมสร เราได้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงมากมาย เมื่อคุณกำลังทำการเปลี่ยนแปลง การมีทีมฟุตบอลที่ประสบความสำเร็จและชนะอยู่เสมอ จะทำให้แฟน ๆ ยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ง่ายขึ้นบ้าง"
อ่านข่าวล่าสุดของแมนยู ข่าวลือการซื้อขาย & ข่าวซุบซิบ
