อาร์เตต้าเปิดเผยความจริงภายในเกี่ยวกับการต่อสู้ในพรีเมียร์ลีกของเพื่อนผู้จัดการทีม มาเรสก้า และ อาโมริม
ในช่วงสัปดาห์ที่เอนโซ่ มาเรสก้า และ รูเบน อาโมริม ต่างเผชิญหน้ากับสโมสรของตนเองเรื่องปัญหาอำนาจและสูญเสียตำแหน่งเป็นผลจากเหตุการณ์ดังกล่าว มิเกล อาร์เตต้าได้ลดความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งของเขาจากหัวหน้าโค้ชเป็นผู้จัดการทีมในช่วงฤดูกาลแรกที่อาร์เซนอล
ข้อพิพาทเรื่องอำนาจของมาเรสก้ากับทีมบริหารของเชลซีนำไปสู่การจากไปอย่างกะทันหันในวันขึ้นปีใหม่ อาโมริมถูกปลดออกจากแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดสี่วันต่อมาหลังจากที่ดูเหมือนจะเกิดความขัดแย้งที่คล้ายคลึงกันที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด แม้ว่าสโมสรจะปฏิเสธว่าความตึงเครียดภายในเป็นสาเหตุ
ตามประเพณีในฟุตบอลอังกฤษ "ผู้จัดการทีม" จะมีอำนาจสูงสุด รายงานต่อประธานสโมสรในขณะที่ควบคุมการดำเนินงานด้านกีฬาทั้งหมด เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน และ อาร์แซน เวนเกอร์ เป็นตัวแทนของยุคสุดท้ายของบุคคลที่มีอำนาจเบอร์เดียว ก่อนที่โครงสร้างองค์กรจะเปลี่ยนไปสู่รูปแบบที่มีผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอลหรือผู้จัดการทั่วไปเป็นศูนย์กลาง ตามแบบอย่างที่สโมสรยุโรปหรือแฟรนไชส์กีฬาอเมริกันนิยม
อาโมริมประกาศตัวเองว่าเป็น "ผู้จัดการทีม" มากกว่า "หัวหน้าโค้ช" ในงานแถลงข่าวครั้งสุดท้ายกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดเมื่อวันอาทิตย์ หลังจากที่เขาเคยบอกใบ้ว่าถูกปฏิเสธการซื้อนักเตะในเดือนมกราคมที่เขาถือว่าจำเป็นสำหรับการใช้ระบบ 3-4-3
อาร์เตต้าได้รับการยกระดับเป็นผู้จัดการทีมในปี 2020
หลายคนอาจมองว่าตำแหน่งทั้งสองนี้เหมือนกัน อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างยังคงมีอยู่
อาโมริมได้รับการแนะนำในฐานะ "หัวหน้าโค้ช" คนใหม่ของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดเมื่อการแต่งตั้งในเดือนพฤศจิกายน 2024 ซึ่งเป็นการเรียกขานที่แตกต่างอย่างเห็นได้ชัดจากการแต่งตั้งเกือบทุกครั้งในประวัติศาสตร์ 148 ปีของสโมสร ที่ได้รับตำแหน่ง "ผู้จัดการทีม" โดยเฉพาะ ยกเว้นหัวหน้าโค้ช วิลฟ์ แม็คกินเนส ในปี 1969
อาร์เตต้าเข้าร่วมอาร์เซนอลในฐานะ "หัวหน้าโค้ช" เมื่อเขามาถึงในเดือนธันวาคม 2019 แต่ได้รับการยกระดับอย่างเป็นทางการเป็น "ผู้จัดการทีม" ภายในเก้าเดือน
อาร์เซนอลระบุในขณะนั้นว่า "มีอีกหลายสิ่งที่เขาสามารถมีส่วนร่วมได้" นอกเหนือจากการฝึกซ้อมนักเตะชุดแรกเท่านั้น โดยให้อิทธิพลที่มากขึ้นแก่อาร์เตต้าในเรื่องอื่นๆ และความสัมพันธ์ร่วมมือที่แข็งแกร่งขึ้นกับเอดู กัสปาร์ ผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอลในขณะนั้น และ วินัย เวนกาเตชัม ซีอีโอในขณะนั้น
เมื่อพิจารณาว่ามาเรสก้าและอาโมริมรู้สึกถูกจำกัดด้วยคำอธิบายงานของพวกเขาเพียงห้าปีกว่าต่อมา อาร์เตต้าระบุว่าการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งไม่ได้สำคัญกับเขาเป็นพิเศษ โดยบอกเป็นนัยว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในหมู่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ เป็นตัวกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของทีม
"สถานการณ์แตกต่างเมื่อพวกเขาเสนอให้ปรับเปลี่ยนตำแหน่งและความคิดของพวกเขาเกี่ยวกับพื้นที่ที่ฉันสามารถมีส่วนร่วมได้มากกว่าที่พวกเขาคาดไว้ในตอนแรก" เขาแบ่งปันในงานแถลงข่าวเมื่อวันพุธ ก่อนการแข่งขันของปืนใหญ่กับลิเวอร์พูลในสัปดาห์นี้
"ท้ายที่สุดแล้วมันเกี่ยวกับความสัมพันธ์และบุคคล เนื่องจากเราได้สร้างทีมที่ยอดเยี่ยมด้วยจุดแข็งที่หลากหลายและบางคนที่เก่งในพื้นที่เฉพาะ และเมื่อมีคนที่เก่งกว่าความสามารถของฉันในด้านนั้น ฉันก็ปล่อยให้พวกเขาจัดการ
"สำหรับฉันแล้ว การเรียกขานไม่ได้แสดงถึงวิธีที่เราทำงานในแต่ละวันจริงๆ
"ฉันเชื่อว่าสิ่งที่สำคัญกว่าคือคนและความคิดที่จะยอมรับอย่างแท้จริงว่าเราควรให้ความเชี่ยวชาญในแต่ละด้านแก่กันและกันเพื่อพัฒนาร่วมกัน ในขณะที่สนับสนุนปรัชญานั้นในทุกด้านอื่นๆ"
อาร์เตต้า 'ฉันไม่ได้ขอให้เปลี่ยนตำแหน่ง'
เมื่อถูกถามว่าการเลื่อนตำแหน่งจากหัวหน้าโค้ชเป็นผู้จัดการทีมช่วยเพิ่มความมั่นใจให้เขาหรือไม่ อาร์เตต้ายืนยันว่าเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม มันไม่ใช่สิ่งที่เขาขอจากสโมสร
"ใช่ [มันให้การเพิ่มความมั่นใจ] เพราะฉันไม่ได้ยืนกรานเรื่องนี้" เขาชี้แจง
"ฉันไม่ได้ขอ และพวกเขารู้สึกว่าเป็นการตัดสินใจที่เหมาะสม แต่ตั้งแต่นั้นมา การทำงานกับบุคคลที่แตกต่างกันผ่านการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เราประสบในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันเชื่อว่าเมื่อคุณมีความเป็นผู้นำจากเจ้าของ ในกรณีนี้คือ สแตน [เครินเก้] และ จอช [เครินเก้] โดยที่จอชมีส่วนร่วมอย่างใกล้ชิดและรักษาความสอดคล้องที่ชัดเจนในหมู่พวกเราทุกคนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และวิธีการ ในขณะที่สร้างพื้นที่สำหรับทุกคน มันจึงกลายเป็นเรื่องง่ายมากที่จะดำเนินการในลักษณะนี้"