แดเนียล เลวี่ สร้างความตกใจวงการฟุตบอลด้วยการลาออกจากท็อตแนม

ท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ แห่งพรีเมียร์ลีก ได้ยืนยันว่า แดเนียล เลวี่ ประธานบริหาร ได้ลาออกจากตำแหน่งหลังจากอยู่กับองค์กรเกือบ 25 ปี

"ผมภาคภูมิใจอย่างยิ่งในความสำเร็จที่ได้ร่วมสร้างไปกับผู้บริหารระดับสูงและพนักงานทุกคน เราได้เปลี่ยนสถาบันแห่งนี้ให้กลายเป็นพลังระดับโลกที่แข่งขันในระดับสูงสุด นอกจากนั้น เรายังได้สร้างครอบครัว" เลวี่ กล่าว

"ผมมีเกียรติได้ร่วมงานกับบุคคลที่ยอดเยี่ยมที่สุดในวงการฟุตบอล ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ที่ลิลลี่ไวท์ เฮาส์ และฮ็อตสเปอร์ เวย์ ไปจนถึงนักเตะและโค้ชทุกคนตลอดหลายปีที่ผ่านมา"

เลวี่ ซึ่งถือหุ้นในบริษัทแม่ของสเปอร์ส คือ ENIC เคยเป็นประธานบริหารที่มีรายได้สูงสุดในพรีเมียร์ลีก โดยได้รับมากกว่า 6 ล้านปอนด์ (8 ล้านดอลลาร์) ต่อปี เขาดูแลการแต่งตั้งโค้ชตั้งแต่ เกล็นน์ ฮอดเดิล ในปี 2001 จนถึงผู้จัดการทีมปัจจุบัน โทมัส แฟรงค์

หนึ่งในความสำเร็จของเขาคือการดูแลการก่อสร้างสนามท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ สเตเดียม สนามที่ทันสมัยที่ออกแบบมาเพื่อทดแทนไวท์ ฮาร์ท เลน อันเป็นประวัติศาสตร์ สิ่งอำนวยความสะดวกนี้ยังทำหน้าที่เป็นสถานที่ที่เป็นที่ต้องการสำหรับคอนเสิร์ตใหญ่และการแข่งขัน NFL ผ่านข้อตกลงระยะยาว 10 ปีที่จัดทำขึ้นในปี 2018

เลวี่ ยังได้รับการยอมรับในการจัดการการย้ายทีมที่เป็นสถิติในขณะนั้นของตำนานสโมสร การ์เร็ธ เบล ในราคา 86 ล้านปอนด์ไปยังเรอัล มาดริด ในปี 2013 เขาสนับสนุนกรอบการทำงานที่เน้นการพัฒนาความสามารถ โดยประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่งกับนักเตะอย่าง คริสเตียน เอริกเซ่น, ซน ฮึง-มิน และ เดเล่ อัลลี

"ผมต้องการขอบคุณแฟนบอลทุกคนที่สนับสนุนผมตลอดหลายปีที่ผ่านมา เส้นทางไม่ได้ราบรื่นเสมอไป แต่ความก้าวหน้าที่สำคัญได้เกิดขึ้น ผมจะยังคงเป็นผู้สนับสนุนที่หลงใหลสโมสรแห่งนี้" เลวี่ กล่าวท้าย

เขาเผชิญกับการไม่เห็นด้วยอย่างสม่ำเสมอจากแฟนสเปอร์สในช่วงที่เป็นผู้นำ เนื่องจากรักษาระดับการใช้จ่ายให้ต่ำกว่าสโมสร 'บิ๊กซิกซ์' แบบดั้งเดิมอื่นๆ ของอังกฤษ—อาร์เซนอล, แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด, แมนเชสเตอร์ ซิตี้, เชลซี และลิเวอร์พูล

อดีตผู้อำนวยการบริหารของอาร์เซนอล วินัย เวนกาเตชัม เข้าร่วมในตำแหน่งประธานบริหารเมื่อต้นปีนี้ ขณะที่ ปีเตอร์ แชร์ริงตัน ได้รับตำแหน่งประธานที่ไม่เป็นผู้บริหาร

"ผมรับทราบว่ามีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาขณะที่เราสร้างรากฐานใหม่สำหรับสิ่งที่รออยู่ข้างหน้า" แชร์ริงตัน กล่าว "ตอนนี้เราให้ความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่กับความสม่ำเสมอและการสนับสนุนบุคลากรที่มีทักษะทั่วทั้งสโมสร ภายใต้การนำของวินัยและทีมผู้นำของเขา"

องค์กรเน้นย้ำว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องความเป็นเจ้าของหรือการจัดการผู้ถือหุ้น