แมนยูไล่รูเบน อาโมริม หลังการระเบิดอารมณ์ต่อสาธารณะ

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ประกาศการจากไปของรูเบน อาโมริม หลังจากการแสดงออกรุนแรงในที่สาธารณะของเขา

เพียงไม่กี่วันหลังจากเชลซีปลดเอนโซ มาเรสกา ผู้จัดการทีม เนื่องจากการตัดสินใจออกมาแสดงความไม่พอใจต่อสาธารณะ อาโมริมก็ทำให้ตัวเองเสี่ยงต่อการทำให้ผู้นำของยูไนเต็ดโกรธด้วยการวิพากษ์วิจารณ์อย่างน่าทึ่งของเขาเอง

โดยปฏิเสธตำแหน่งอย่างเป็นทางการของเขาในฐานะ 'หัวหน้าโค้ช' และเลือกใช้คำว่า 'ผู้จัดการทีม' แทน อาโมริมเรียกร้องให้ผู้บังคับบัญชาของเขา "ปฏิบัติตามความรับผิดชอบของพวกเขา" โดยเฉพาะการกำหนดเป้าหมายไปที่เครือข่ายการสอดแนมและผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา เจสัน วิลค็อกซ์

การสนทนาเร่งด่วนในหมู่ผู้นำของสโมสรได้รับการจัดขึ้นอย่างรวดเร็ว และได้มีการตัดสินใจยุติการจ้างงานของอาโมริม

"ด้วยแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดอยู่ในอันดับที่หกของพรีเมียร์ลีก ฝ่ายบริหารของสโมสรได้ข้อสรุปอย่างไม่เต็มใจว่าตอนนี้เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนแปลง" แถลงการณ์สั้น ๆ ระบุ "สิ่งนี้จะให้โอกาสที่ดีที่สุดแก่ทีมสำหรับการจบพรีเมียร์ลีกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

"สโมสรต้องการแสดงความขอบคุณต่อรูเบนสำหรับการรับใช้องค์กรและขอส่งความปรารถนาดีสำหรับความพยายามในอนาคตของเขา"

อดีตกองกลางยูไนเต็ดและหัวหน้าโค้ชทีม U18 ปัจจุบัน แดร์เรน เฟล็ตเชอร์ จะทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทีมชั่วคราวสำหรับการเผชิญหน้ากับเบิร์นลีย์ในพรีเมียร์ลีกวันพุธ

ความสัมพันธ์ระหว่างอาโมริมและผู้นำของยูไนเต็ดได้เสื่อมโทรม โดยผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสไม่พอใจกับกลยุทธ์อนาคตของสโมสรในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมของเขาและการยอมรับวิสัยทัศน์ทางยุทธวิธีของเขาในระบบ 3-4-2-1

การวิพากษ์วิจารณ์ต่อสาธารณะของเขาเกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากมีรายงานว่าหัวหน้าฝ่ายสรรหาของยูไนเต็ด คริสโตเฟอร์ วิเวลล์ ได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับแนวทางยุทธวิธีของอาโมริมในบทสนทนา WhatsApp ส่วนตัวที่รวมผู้บริหารสโมสรคนอื่น ๆ

อาโมริมปะทะกับแมนยูเรื่องกลยุทธ์อนาคต

เชื่อกันว่าการซื้อนักเตะเป็นหัวใจสำคัญของความไม่พอใจของอาโมริม โดย The Telegraph รายงานว่าเขาผิดหวังอย่างมากจากข้อเสนอแนะที่ว่ายูไนเต็ดจะไม่ซื้อนักเตะใด ๆ ในช่วงการซื้อขายนักเตะเดือนมกราคม

อย่างไรก็ตาม ความขัดแย้งเหล่านี้ขยายไปไกลกว่านั้นมาก เนื่องจาก Sky Sports News รายงานว่ายูไนเต็ดและผู้นำไม่เห็นด้วยกับวิธีการทางยุทธวิธีและวิสัยทัศน์อนาคตของอาโมริมสำหรับทีม

แรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อผู้จัดการทีมให้ละทิ้งความมุ่งมั่นในการใช้ฟอร์เมชั่น 3-4-2-1 ที่ไม่สามารถสร้างผลลัพธ์ตามที่คาดหวังได้รุนแรงขึ้น ทั้งสองฝ่ายยอมรับความจำเป็นในการปรับปรุง และอาโมริมเชื่อว่าการซื้อนักเตะใหม่จะนำทีมไปสู่ความสำเร็จ แต่ผู้ที่รับผิดชอบการสรรหานักเตะลังเลที่จะสนับสนุนระบบนี้อย่างเต็มที่ในขณะนี้

อาโมริมต้องการกองกลางระดับท็อปอย่างน้อยหนึ่งคนพร้อมกับวิงแบ็ก กองหน้า และกองหลังตัวใหม่ แต่ยูไนเต็ดพยายามหลีกเลี่ยงการตัดสินใจซื้อขายแบบหุนหันพลันแล่น ซึ่งเป็นการวิพากษ์วิจารณ์ที่พบบ่อยของสโมสรในปีที่ผ่านมา

สัญญาของผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสมีอายุจนถึงฤดูร้อน 2027 และโดยไม่มีข้อกำหนดการยกเลิกใด ๆ เขาคาดว่าจะได้รับค่าชดเชยเต็มจำนวน