การจากไปของรูเบน อาโมริมจากแมนยูสร้างผู้ชนะที่ชัดเจนและผู้แพ้อย่างหนัก

การจากไปของรูเบน อาโมริมจากแมนยูสร้างผู้ชนะที่ชัดเจนและผู้แพ้อย่างหนัก

หลังจากใคร่ครวญมาหลายเดือนว่าจะสนับสนุนรูเบน อาโมริมและแนวทางที่ถกเถียงกันของเขาหรือไม่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดก็ตัดสินใจในที่สุด: พวกเขาเลือกที่จะไม่สนับสนุน

ความสัมพันธ์ที่แตกสลายโดยสิ้นเชิงระหว่างผู้จัดการทีมและคณะกรรมการนำไปสู่การปลดอาโมริม ทำให้ปีศาจแดงต้องออกล่าหาหัวหน้าผู้ฝึกสอนคนใหม่อีกครั้ง

ในขณะที่ฝ่ายบริหารมุ่งเน้นไปที่การหาตัวแทน นักเตะหลายคนในทีมแมนยูต้องเผชิญกับโอกาสที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากหลังจากการจากไปของอาโมริม บางคนจะได้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงนี้ ในขณะที่คนอื่นๆ อาจต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนที่เพิ่มขึ้น

นี่คือผู้ที่ได้ประโยชน์และผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการจากไปของอาโมริมจากโอลด์ แทรฟฟอร์ด

ผู้ชนะ

คอบบี้ ไมนู

คอบบี้ ไมนู

จะเริ่มจากไหนดีไปกว่ากรณีที่ชัดเจนที่สุด?

อาโมริมต้องเผชิญกับคำถามอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับแนวทางยุทธวิธีและวิธีการเป็นผู้นำในช่วงที่อยู่กับยูไนเต็ด แต่เมื่อพูดถึงนักเตะแต่ละคน มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สถานการณ์ภายใต้การดูแลของผู้จัดการทีมกลายเป็นข่าวอย่างต่อเนื่อง: คอบบี้ ไมนู

ไมนู ที่ได้รับการยกย่องจากหลายคนว่าเป็นหนึ่งในนักเตะจากสถาบันการฝึกสอนที่ดีที่สุดของยูไนเต็ดในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและเป็นดาวรุ่งที่มีศักยภาพของทีมชาติอังกฤษ ต้องทนทุกข์กับการขาดเวลาลงเล่นอย่างมากภายใต้อาโมริม เมื่อเขาพบว่าตัวเองต้องเป็นตัวสำรองให้กับบรูโน่ เฟร์นานเดส นักเตะที่มีผลงานดีที่สุดของทีม

การย้ายแบบยืมตัวในช่วงซัมเมอร์ถูกปฏิเสธ และความหวังในการจากไปของไมนูในเดือนมกราคมยังคงไม่แน่นอน เนื่องจากอาโมริมต้องการเก็บเขาไว้เพื่อความลึกของทีม ไม่ว่าตอนนี้เขาจะได้รับการย้ายแบบชั่วคราวนั้นหรือได้ตำแหน่งที่ดีกว่า สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือสถานการณ์จะดีขึ้นสำหรับเด็กหนุ่มที่มีพรสวรรค์วัย 20 ปี

โจชัว เซียร์กเซ่

โจชัว เซียร์กเซ่

ในทำนองเดียวกัน กองหน้าโจชัว เซียร์กเซ่เป็นหนึ่งในผู้ที่ถูกอาโมริมมองว่าไม่เพียงพอ การดูตัวเลขของเขา—เก้าประตูใน 63 นัดของสโมสร—อาจทำให้การประเมินนั้นเข้าใจได้บ้าง

สิ่งที่ชัดเจนคือความร่วมมือระหว่างเซียร์กเซ่-อาโมริมถูกลิขิตให้ล้มเหลวตั้งแต่เริ่มต้น ความเสียหายอาจเกิดขึ้นแล้วเนื่องจากนักเตะชาวดัตช์กำลังหารือเกี่ยวกับการจากไปที่เป็นไปได้ แต่หากเขาต้องการโอกาสอีกครั้งที่ยูไนเต็ด เขาอาจเพิ่งค้นพบโอกาสนั้น

เซียร์กเซ่เล่นได้ยอดเยี่ยมในเซเรีย อา กับโบโลญญา โดยทำหน้าที่เป็นกองหน้าแบบถอยลึกที่ดูเหมือนจะเหมาะสมอย่างสมบูรณ์แบบสำหรับระบบของอาโมริม หากโค้ชคนอื่นสามารถปลดล็อกศักยภาพของนักเตะชาวดัตช์ได้ พวกเขาจะได้พบสมบัติ

อามาด ดิอัลโล

อามาด ดิอัลโล

ความสำคัญของตำแหน่งของอามาด ดิอัลโลภายใต้อาโมริมไม่อาจถูกตั้งคำถามได้ นักเตะชาวไอวอรี่โคสต์ลงเล่น 43 นัดภายใต้อาโมริม ทำได้ 10 ประตูและ 11 แอสซิสต์ แต่ปัญหาคือการใช้เขาเกือบจะเฉพาะในตำแหน่งวิงแบ็ก

อามาดไม่ควรต้องแบ่งเวลาระหว่างหน้าที่รุกและรับ เขาเป็นนักเตะที่มีความคิดสร้างสรรค์และเป็นหนึ่งในนักเตะปีกหนุ่มที่มีแววที่สุดของโลกที่สมควรได้รับโอกาสในการแสดงความสามารถในตำแหน่งที่ก้าวหน้ากว่า

แม้ว่าอามาดอาจเก็บความทรงจำที่ดีจากช่วงเวลาของอาโมริม แต่โอกาสในการเล่นในตำแหน่งธรรมชาติของเขาต้องถูกมองในแง่บวก

เดวิด มอยส์

เดวิด มอยส์

ตั้งแต่ปี 2013 เดวิด มอยส์ถือสถิติที่น่าเศร้าในการเป็นผู้จัดการทีมยูไนเต็ดที่มีอัตราชนะในพรีเมียร์ลีกต่ำที่สุดในประวัติศาสตร์สโมสร

ไม่อีกต่อไป

อัตราชนะ 39.68% ของอาโมริมต่ำกว่า 50.98% ของมอยส์อย่างมาก และผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสทำสถิติต่ำสุดทางประวัติศาสตร์หลายอย่างในช่วงที่อยู่ที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด ทำให้หลายคนนึกได้ว่าการวิจารณ์มอยส์อาจได้รับอิทธิพลจากความจริงที่ว่าเขาสืบทอดตำแหน่งจากผู้จัดการทีมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคนหนึ่ง เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน

ในขณะเดียวกัน มอยส์กำลังเจริญรุ่งเรืองในการกลับมาที่เอฟเวอร์ตัน โดยได้เพิ่มความยากลำบากให้กับอาโมริมด้วยชิงชนะ 1-0 ที่โอลด์ แทรฟฟอร์ดในเดือนพฤศจิกายน

ผู้แพ้

ดิโอโก้ ดาลอต

ดิโอโก้ ดาลอต

มีเพียงบรูโน่ เฟร์นานเดส (58 นัด) เท่านั้นที่ลงเล่นให้กับอาโมริมที่ยูไนเต็ดมากกว่าดิโอโก้ ดาลอต (54 นัด) ซึ่งจริงๆ แล้วถูกค้นพบว่าเป็นลูกพี่ลูกน้องห่างๆ ของผู้จัดการทีม

ระบบ 3-4-2-1 ของอาโมริมซึ่งพึ่งพาวิงแบ็กอย่างมาก มักให้โอกาสแก่ดาลอตเป็นประจำ ไม่ว่าจะในตำแหน่งขวาที่เขาชอบหรือปีกซ้าย ระดับการเล่นของเขาสามารถวัดได้จากความจริงที่ว่าหนึ่งในคำขอการซื้อนักเตะครั้งสุดท้ายของอาโมริมคือวิงแบ็กคนใหม่มาแทนที่เขา

ดาลอตเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญในการสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการทีมคนต่อไปของยูไนเต็ด ซึ่งหากชอบการกลับไปใช้ระบบกองหลังสี่คน อาจเลือกนุสไซร์ มาซราอุยแทน

แพทริค ดอร์กู

แพทริค ดอร์กู

ความพยายามของยูไนเต็ดในการประสบความสำเร็จผ่านระบบ 3-4-2-1 ของอาโมริมนำพวกเขาไปสู่การเซ็นสัญญานักเตะที่เหมาะสมหลายคน เริ่มต้นด้วยวิงแบ็กแพทริค ดอร์กู

หลังจากเล่นในตำแหน่งต่างๆ ตั้งแต่แบ็กซ้ายไปจนถึงปีกขวากับสโมสรเก่าเลชเช่ ดอร์กูดูเหมือนจะเป็นคู่ที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับอาโมริม และควรสังเกตว่าคู่แข่งระดับท็อปหลายทีมก็กำลังไล่ตามลายเซ็นของนักเตะชาวเดนมาร์กคนนี้

สถานการณ์ไม่ได้พัฒนาไปตามที่คาดหวัง โดยดอร์กูได้รับการวิจารณ์ต่อหน้าสาธารณชนจากอาโมริมเกี่ยวกับการขาดประสิทธิภาพ เขาดูเหมือนจะพร้อมที่จะเปลี่ยนเป็นนักเตะรุกก่อนที่อาโมริมจะถูกปลด

ดอร์กูไม่น่าจะกลายเป็นแบ็กซ้ายตัวจริงคนต่อไปของทีมและเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงหากเขามุ่งหวังที่จะได้ตำแหน่งปีกประจำ

แฮร์รี่ แม็กไกวร์

แฮร์รี่ แม็กไกวร์

ในบรรดาผู้ได้ประโยชน์น้อยคนจากช่วงเวลาของอาโมริม กองกลางแฮร์รี่ แม็กไกวร์กลายเป็นบุคคลสำคัญอย่างรวดเร็วในใจกลางของการป้องกันแบบสามคน

ดังที่อาโมริมสังเกต แม็กไกวร์ดูมีประสิทธิภาพมากที่สุดในตำแหน่งกลางที่มีกองหลังสนับสนุนข้างๆ เว้นแต่ผู้จัดการทีมคนต่อไปจะคงระบบการเล่นที่ถกเถียงกันนั้นไว้ แม็กไกวร์ต้องปรับตัวกลับไปเล่นในการจับคู่กองหลังสองคน

การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงเสี่ยงต่อการลดลงของผลงานอีกครั้ง แต่ยังไม่รับประกันเวลาลงเล่นเป็นประจำ เลนี่ โยโร่, มัทไธส์ เดอ ลิกต์, และลิซานโดร มาร์ตีเนซ ล้วนดูเหมือนจะอยู่เหนือเขาในลำดับชั้น โดยเด็กหนุ่มเอเดน เฮเวนอาจเป็นความท้าทายอีกอย่างต่อนาทีของเขา

เมสัน เมาท์

เมสัน เมาท์

ความเคารพของอาโมริมที่มีต่อเมาท์เป็นที่ประจักษ์ เช่นเดียวกับความมุ่งมั่นของเขาในการสนับสนุนนักเตะชาวอังกฤษผ่านการต่อสู้กับการบาดเจ็บที่ยืดเยื้อ ระบบที่ให้สองตำแหน่งในบทบาทกองกลางรุกที่เขาชื่นชอบ ในขณะที่ลดบรูโน่ เฟร์นานเดสออกจากการแข่งขันโดยตรง อาจเป็นสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเมาท์

ความจริงคือเมาท์เล่นได้ยอดเยี่ยมในตำแหน่งเดียวกับเฟร์นานเดส ซึ่งมีความสามารถและประวัติที่พิสูจน์แล้วทำให้เขาเป็นตัวจริงที่ไม่ต้องสงสัยในทีมนี้ ระบบการเล่นส่วนใหญ่รองรับกองกลางรุกเพียงคนเดียว และหากผู้สืบทอดของอาโมริมใช้ระบบดังกล่าว เมาท์จะต้องยอมรับบทบาทตัวสำรอง

เมาท์ต้องการเวลาลงเล่นอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาสมรรถภาพ จังหวะ และความมั่นใจหลังจากการต่อสู้กับการบาดเจ็บที่ยืดเยื้อ แต่ไม่มีความแน่นอนว่าโอกาสเหล่านี้จะมาภายใต้การจัดการใหม่