กฎเพดานเงินเดือนที่ระเบิดขึ้นของพรีเมียร์ลีกจุดชนวนการต่อต้านอย่างรุนแรงจากวงการ

วันศุกร์เป็นช่วงเวลาสำคัญยิ่งในประวัติศาสตร์พรีเมียร์ลีกร่วมสมัย เมื่อทีมต่างๆ เตรียมตัวลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับกฎระเบียบทางการเงินใหม่

กฎกำไรและความยั่งยืนที่มีอยู่ปัจจุบัน (PSR) จะถูกยกเลิกเพื่อให้ทางกับกรอบการทำงานใหม่ที่อาจส่งผลกระทบต่อพรีเมียร์ลีกอย่างมีนัยสำคัญทั้งในทันทีและในระยะยาว

กฎระเบียบใหม่เหล่านี้ได้จุดประกายการถกเถียงกันอย่างมากแล้วก่อนการลงคะแนนเสียงในวันศุกร์ โดยมีหลายฝ่ายต่อต้านการนำการเปลี่ยนแปลงที่เสนอมาใช้อย่างแข็งขัน แม้ว่าทีมพรีเมียร์ลีกจะยังคงแบ่งแยกมุมมองกัน

ด้านล่างนี้คือการวิเคราะห์กฎระเบียบทางการเงินใหม่ที่พรีเมียร์ลีกเสนอ

กฎระเบียบทางการเงินใหม่ที่พรีเมียร์ลีกเสนอคืออะไร?

การลงคะแนนเสียงแยกกัน 3 ครั้งจะเกิดขึ้นในวันศุกร์เกี่ยวกับแง่มุมต่างๆ ของการกำกับดูแลทางการเงิน

การยึดโยงจากบนลงล่าง

การยึดโยงจากบนลงล่าง (TBA) ที่เรียกกันทั่วไปว่า 'การยึดโยง' เป็นกฎระเบียบที่ถกเถียงกันมากที่สุดในบรรดาข้อเสนอต่างๆ การลงคะแนนเสียงเบื้องต้นของทีมพรีเมียร์ลีกในช่วงต้นปี 2024 อนุมัติการทดสอบกลไกนี้ ซึ่งจำกัดการใช้จ่ายทั่วทั้งลีกโดยอิงจากทีมที่อยู่อันดับต่ำสุดของดิวิชั่น

ข้อเสนอการยึดโยงปัจจุบันหมายความว่าสโมสรพรีเมียร์ลีกทั้งหมดสามารถใช้จ่ายได้เพียง 5 เท่าของรายได้ที่ได้จากรายได้จากการถ่ายทอดและเงินรางวัลของทีมที่จบอันดับสุดท้ายของตาราง หลังจากฤดูกาล 2024-25 ที่เซาแธมป์ตันจบอันดับสุดท้าย เกณฑ์การยึดโยงสำหรับฤดูกาลปัจจุบันจะถูกกำหนดไว้ที่ประมาณ 546 ล้านปอนด์ (713 ล้านดอลลาร์) ตามรายงานของ The Athletic

อย่างไรก็ตาม ด้วยการเพิ่มขึ้นที่คาดการณ์ไว้ของรายได้จากข้อตกลงสิทธิ์การถ่ายทอดทางโทรทัศน์ของพรีเมียร์ลีก เกณฑ์นี้น่าจะเพิ่มขึ้นไปประมาณ 600 ล้านปอนด์

กล่าวง่ายๆ ทีมพรีเมียร์ลีกทั้ง 20 ทีมจะได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายสูงสุดเพียง 600 ล้านปอนด์สำหรับเงินเดือนผู้เล่นและการตัดจำหน่ายค่าธรรมเนียมการย้ายทีม รวมถึงค่าใช้จ่ายตัวแทน โดยไม่คำนึงถึงรายได้ของแต่ละทีม นี่คือเหตุผลที่การยึดโยงถูกเรียกว่า 'เพดานเงินเดือน'

มันจะเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จากกฎระเบียบ PSR ที่สโมสรต้องจำกัดการขาดทุนสูงสุดเพียง 105 ล้านปอนด์ในช่วง 3 ปี

กฎค่าใช้จ่ายทีม

กฎค่าใช้จ่ายทีม (SCR) ถูกใช้โดย UEFA แล้วสำหรับทีมที่เข้าร่วมการแข่งขันของพวกเขา โดยจำกัดการใช้จ่ายที่สโมสรสามารถทำได้สำหรับค่าจ้างผู้เล่นและโค้ช ค่าใช้จ่ายการตัดจำหน่ายที่เกี่ยวข้อง และค่าธรรมเนียมตัวแทน

เกณฑ์ขึ้นอยู่กับรายได้ของสโมสร โดยกฎระเบียบ SCR ปัจจุบันของ UEFA อนุญาตให้ใช้จ่าย 70 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่ได้จากรายได้และกำไรจากการขายผู้เล่น (ในช่วง 3 ปี) อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบ SCR ของพรีเมียร์ลีกจะผ่อนปรนกว่า โดยอนุญาตให้สโมสรใช้จ่าย 85 เปอร์เซ็นต์ของรายได้

ความยั่งยืนและความยืดหยุ่นของระบบ

ความยั่งยืนและความยืดหยุ่นของระบบ (SSR) มุ่งเน้นการรับประกันว่าสโมสรสามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันทางการเงินทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

ประกอบด้วยการประเมิน 3 ครั้ง โดยหนึ่งในนั้นเน้นการรับประกันความมั่นคงทางการเงินสำหรับสโมสรในฤดูกาลเดียว การประเมินที่เหลือมีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินสุขภาพทางการเงินของสโมสรในระยะเวลาที่ยาวนานและรับประกันว่าพวกเขามีเงินทุนเพียงพอเพื่อตอบสนองข้อกำหนดด้านกฎระเบียบในอนาคต

การเปลี่ยนแปลงของพรีเมียร์ลีกจะส่งผลกระทบต่อสโมสรอย่างไร?

การยึดโยงจะไม่สร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อสโมสรในสถานะปัจจุบัน จากการวิเคราะห์ของ The Athletic โดยใช้เพดานทฤษฎีประมาณ 600 ล้านปอนด์สำหรับ 2025-26 มีเพียง 4 สโมสรที่เกินตัวเลขนั้นในด้านรายได้ หมายความว่าส่วนที่เหลือจะไม่ได้รับผลกระทบจาก TBA เนื่องจากการนำกฎระเบียบ SCR มาใช้ที่เป็นไปได้

แม้ว่าเกณฑ์จะอาจเปลี่ยนแปลงในฤดูกาลที่จะมาถึง สโมสรพรีเมียร์ลีกส่วนใหญ่ยังห่างไกลจากความสามารถในการใช้จ่ายขีดจำกัด 600 ล้านปอนด์ ซึ่งเกิน 85 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่สโมสรจะได้รับอนุญาตให้ใช้จ่ายหากกฎ SCR ได้รับการอนุมัติ

ทีมที่เผชิญความท้าทายมากที่สุดหาก TBA และกฎระเบียบ SCR ถูกนำมาใช้คือ 'บิ๊กซิกซ์' แบบดั้งเดิม—อาร์เซนอล เชลซี ลิเวอร์พูล แมนเชสเตอร์ ซิตี้ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ อย่างไรก็ตาม ความกังวลจะเน้นไปที่ปัญหาในอนาคตมากกว่าข้อกำหนดการลดต้นทุนในทันที

ทีมที่ใช้จ่ายเปอร์เซ็นต์สูงของรายได้สำหรับค่าจ้างผู้เล่นและค่าใช้จ่ายการตัดจำหน่ายจะกังวลเกี่ยวกับการนำกฎ SCR มาใช้ด้วย ทีมเหล่านี้รวมถึงสโมสรอย่างแอสตัน วิลลา นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด เอเวอร์ตัน และบอร์นมัธ

ทำไมกฎที่พรีเมียร์ลีกเสนอจึงถกเถียงกันมาก?

มีการต่อต้านอย่างรุนแรงต่อ 'เพดานเงินเดือน' จากสมาคมนักฟุตบอลอาชีพ (PFA) และตัวแทนผู้เล่น

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ PFA ได้เตือนแล้วเกี่ยวกับการดำเนินคดีทางกฎหมายต่อพรีเมียร์ลีกหากกฎระเบียบใหม่มีผลบังคับใช้ โดยเรียกการเผชิญหน้าทางกฎหมายว่า "หลีกเลี่ยงไม่ได้" CAA Base, CAA Stellar และ Wasserman ซึ่งเป็นสำนักงานตัวแทนที่ใหญ่ที่สุด 3 แห่งในฟุตบอลอังกฤษ ก็ได้ขู่ว่าจะดำเนินคดีทางกฎหมายต่อพรีเมียร์ลีกเช่นกัน

PFA เน้นการลดลงของค่าจ้างและค่าใช้จ่ายของผู้เล่น ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อสมาชิก ในขณะที่ข้อโต้แย้งยังชี้ให้เห็นว่าข้อจำกัดทางการเงินของพรีเมียร์ลีกจะป้องกันไม่ให้พวกเขาแข่งขันกับสโมสรชั้นนำของยุโรป ซึ่งหลายแห่งจะสามารถเสนอค่าจ้างและค่าธรรมเนียมการย้ายทีมที่สูงกว่ามาก

สโมสรพรีเมียร์ลีกไม่ได้มีมุมมองเดียวกันทั้งหมด โดยต้องการเสียงข้างมาก 14 สโมสรเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงมาใช้ การลงคะแนนเสียงแยกกันจะเกิดขึ้นสำหรับ TBA, SCR และ SSR หมายความว่าการปรับเปลี่ยนที่เสนอบางอย่างอาจได้รับการยอมรับในขณะที่อื่นๆ ถูกปฏิเสธ

ทั้งสองทีมแมนเชสเตอร์และอาร์เซนอลเป็นที่รู้จักว่าต่อต้านการยึดโยง แม้ว่าทีมหลังจะเคยสนับสนุนแนวคิดนี้มาก่อน ทีมอย่างลิเวอร์พูล เอเวอร์ตัน และแอสตัน วิลลา คาดว่าจะสนับสนุนกรอบการทำงานใหม่

อย่างไรก็ตาม จนกว่าการลงคะแนนเสียงในวันศุกร์จะสิ้นสุด ยังไม่ชัดเจนว่าสโมสรจะเลือกทิศทางใดในที่สุด