ความโกรธของ แรทคลิฟฟ์: การกระทำของ แอชเวิร์ธ จุดชนวนดราม่าการลาออกจาก แมนยู
รายงานฉบับหนึ่งได้เปิดเผยว่า เซอร์จิม แร็ทคลิฟฟ์ เจ้าของร่วมของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด รู้สึก "โกรธเคือง" กับคำแถลงสาธารณะของ แดน แอชเวิร์ธ ที่อ้างว่าเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจคงตำแหน่งอดีตผู้จัดการทีม เอริค เทน ฮาก
หลังจากที่ยูไนเต็ดใช้เวลาหลายเดือนในการไล่ล่า แอชเวิร์ธ เพื่อตำแหน่งผู้อำนวยการกีฬา การดำรงตำแหน่งของเขาก็จบลงอย่างไม่คาดคิดเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา เพียงแค่ห้าเดือนหลังจากที่เขาได้รับการว่าจ้างในตอนแรก
รายงานหลายฉบับได้ระบุว่าความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับ แร็ทคลิฟฟ์ เป็นปัจจัยหลักในการลาออกของ แอชเวิร์ธ โดยชี้ให้เห็นถึงประเด็นขัดแย้งต่างๆ ระหว่างทั้งสอง
เดลี่ เมล รายงานว่า แร็ทคลิฟฟ์ รู้สึกโกรธเป็นพิเศษกับคำพูดสาธารณะของ แอชเวิร์ธ ในเดือนกันยายน ที่ระบุว่าเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจคง เทน ฮาก ไว้ในช่วงฤดูร้อน ต่อมา แร็ทคลิฟฟ์ ยืนยันว่าเขาเองก็ไม่ได้รับผิดชอบในการรักษาตำแหน่งของผู้จัดการทีมชาวดัตช์
ตามรายงานของ เดอะ แอธเลติก แอชเวิร์ธ กำลังผลักดันให้มีผู้จัดการทีมที่มีประสบการณ์ในพรีเมียร์ลีกมาแทนที่ เทน ฮาก โดยมี แกเร็ธ เซาธ์เกต เป็นเป้าหมายหลักในรายชื่อที่รวมถึง เอ็ดดี้ โฮว์, เกรแฮม พอตเตอร์ และ โทมัส แฟรงค์
แร็ทคลิฟฟ์ ไม่ประทับใจกับรายชื่อผู้สมัครของ แอชเวิร์ธ และข้อเสนอของเขาในการจ้างบริษัทข้อมูลเพื่อวิเคราะห์ตัวเลือกทดแทน เทน ฮาก เจ้าของร่วมเชื่อว่า แอชเวิร์ธ ควรทำการวิเคราะห์ด้วยตัวเองมากกว่าที่จะเพียงแค่กำกับดูแลกระบวนการ
ความผิดหวังเพิ่มขึ้นเมื่อ แอชเวิร์ธ ไปพักร้อนเพียงหนึ่งวันหลังจากที่หัวหน้าโค้ชคนใหม่ รูเบน อาโมริม เข้าร่วมทีม แม้ว่าก่อนหน้านี้ แอชเวิร์ธ จะเคยจัดการภาระส่วนตัวเพื่องาน แต่การขาดประชุมคณะกรรมการบริหารในเดือนพฤศจิกายนก็ไม่ได้รับการต้อนรับที่ดี
การตัดสินใจแยกทางกับ แอชเวิร์ธ ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากความแตกต่างในวิสัยทัศน์ระหว่างเขากับ แร็ทคลิฟฟ์ เจ้าของร่วมมีแนวคิดที่แตกต่างเกี่ยวกับบทบาทของผู้อำนวยการกีฬาและตัดสินใจที่จะไม่รอดูว่า แอชเวิร์ธ จะสามารถตอบสนองความคาดหวังของเขาได้หรือไม่