ผู้สมัครลึกลับของแมนยูผู้สมัครเกิดขึ้นในฐานะคู่แข่งที่แข็งแกร่งที่สุดท้าทายไมเคิล แคร์ริก

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อาจระบุตัวทางเลือกที่น่าเชื่อถือรายแรกในการแต่งตั้งไมเคิล แคร์ริก ให้เป็นผู้จัดการทีมเต็มตัวคนต่อไปของสโมสร แม้รายงานระบุว่าผู้จัดการทีมชั่วคราวยังคงเป็นตัวเต็งอันดับหนึ่ง

แคร์ริกพาสโมสรผ่านชัยชนะมาแล้ว 8 ครั้งจาก 13 นัดในพรีเมียร์ลีก ผลักดันทีมปีศาจแดงให้เข้าใกล้การคว้าสิทธิ์แชมเปียนส์ลีก จนถึงขณะนี้ ยูไนเต็ดยังคงวางท่าทีที่ผ่อนคลายอย่างเห็นได้ชัดต่อคำถามว่าใครจะนำทีมในฤดูกาลหน้า

อย่างไรก็ตาม เทเลกราฟ รายงานว่า อันโดนี อิราโอลา ถูกมองว่าเป็นผู้สมัครคู่แข่งที่ "แข็งแกร่งที่สุด" ของแคร์ริก การออกจากบอร์นมัธของอิราโอลาเมื่อสิ้นสุดฤดูกาลได้รับการประกาศแล้ว ทำให้ชาวสเปนผู้ได้รับการยกย่องสูงรายนี้อยู่ในกรอบการพิจารณาอย่างชัดเจน และเชื่อกันว่าปรัชญาการเล่นรุกที่โดดเด่นของเขาสอดคล้องกับผู้มีอำนาจตัดสินใจที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด

แคร์ริกอาจได้รับตำแหน่งนี้เมื่อสโมสรได้สิทธิ์แชมเปียนส์ลีกในฤดูกาลหน้าแล้ว แต่ยูไนเต็ดดูเหมือนเปิดรับการสำรวจตัวเลือกอื่น ๆ อย่างน้อยก็บ้าง ซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขายังไม่ได้ทำจนถึงตอนนี้

เชลซีถูกข่าวลือว่ากำลังแข่งขันเพื่อคว้าตัวอิราโอลาหลังจากปลดเลียม โรเซนิออร์ออกจากตำแหน่ง

ทำไมแคร์ริกถึงยังไม่ได้รับการแต่งตั้ง

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในระดับสูง แต่ดูเหมือนระมัดระวังที่จะไม่ซ้ำรอยความผิดพลาดในการมอบสัญญาถาวรให้โอเล กุนนาร์ โซลชาร์ ในขณะที่ฤดูกาลยังดำเนินอยู่

โซลชาร์พายูไนเต็ดสู่ผลงานในพรีเมียร์ลีกที่สม่ำเสมอที่สุดในยุคหลังเซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน แต่ผลงานก็ยังตกต่ำลงหลังจากที่เขาได้รับสัญญาถาวรในเดือนมีนาคม 2019

ข้อกังวลที่ชัดเจนในการแต่งตั้งอิราโอลาแทนที่จะรักษาแคร์ริกไว้คือประสบการณ์ที่จำกัดในระดับสูงสุด หลังจากลงสนามกว่า 500 นัดให้กับสโมสรกีฬาแอธเลติก คลับในฐานะนักเตะ โค้ชชาวบาสก์รายนี้เคยคุมทีมราโย บาเยกาโน และบอร์นมัธ โดยทั้งสองบทบาทมุ่งเน้นการพัฒนาสโมสรขนาดเล็กให้เกินความคาดหมาย การปลูกฝังปรัชญาให้กับทีมรองบ่อนในฐานะส่วนหนึ่งของการสร้างทีมใหม่ระยะยาวไม่ใช่สิ่งที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดต้องการ

แคร์ริก แม้บทบาทผู้จัดการทีมถาวรเพียงบทบาทเดียวของเขาคือการคุมมิดเดิลสโบรห์ในอีเอฟแอล แชมเปียนชิป แต่เขาก็มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากกว่าอย่างเห็นได้ชัด

เขาใช้เวลา 15 ปีที่โอลด์ แทรฟฟอร์ดทั้งในฐานะนักเตะและผู้ช่วยโค้ช และความเข้าใจอย่างลึกซึ้งต่อสโมสรถือเป็นคุณสมบัติที่มีค่าอย่างยิ่ง เนื่องจากยูไนเต็ดมักประสบปัญหาแม้กระทั่งกับผู้จัดการทีมที่มีประสบการณ์และได้รับการยอมรับสูงซึ่งขาดความคุ้นเคยกับสโมสร