สเปอร์ส จ้องอดีตดาวเด่น เป็นทายาทสืบทอดบัลลังก์ โพสเตโคกลู
รายงานระบุว่า ท็อตแนม ฮ็อทสเปอร์ กำลังพิจารณา สก็อตต์ พาร์เกอร์ อดีตนักเตะและโค้ชของทีม เป็นตัวเลือกที่อาจมาแทนที่ แองเก้ โพสเตโคกลู ที่กำลังเผชิญปัญหา
อนาคตของ โพสเตโคกลู กับสโมสรดูเหมือนจะไม่แน่นอนมากขึ้น หลังจากฤดูกาลที่สองที่น่าผิดหวังกับทีมจากลอนดอนเหนือ และดูเหมือนว่าเขาอาจถูกปลดออกจากตำแหน่งเมื่อจบฤดูกาลนี้
โอกาสเดียวในการไถ่ถอนของกุนซือชาวออสเตรเลีย คือการคว้าแชมป์ยูโรปา ลีก ซึ่งจะไม่เพียงยุติความแห้งแล้งถ้วยรางวัล 17 ปีของ ท็อตแนม แต่ยังรับประกันการเข้าร่วมแชมเปียนส์ ลีก ฤดูกาลหน้าด้วย สเปอร์ส มีคิวเจอกับทีมม้ามืดจากนอร์เวย์ โบโด/กลิมท์ - ที่กำจัด ลาซิโอ ในรอบ 8 ทีมสุดท้าย - ในรอบรองชนะเลิศ
อย่างไรก็ตาม รายงานล่าสุดระบุว่า แม้แต่ความสำเร็จในยูโรปา ลีก ก็อาจไม่เพียงพอที่จะรักษาตำแหน่งของ โพสเตโคกลู สำหรับฤดูกาลหน้า เนื่องจากคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในลอนดอนเหนือช่วงซัมเมอร์นี้
ในขณะที่ อันโดนี อิราโอลา จาก บอร์นมัธ, มาร์โก ซิลวา จาก ฟูแล่ม และ โทมัส แฟรงค์ จาก เบรนท์ฟอร์ด ถูกกล่าวถึงว่าเป็นตัวเลือกที่อาจมาแทนที่กุนซือวัย 59 ปี เมล สปอร์ต ได้เปิดเผยว่า พาร์เกอร์ ผู้จัดการทีม เบิร์นลีย์ คนปัจจุบัน ก็เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกเช่นกัน
กุนซือวัย 44 ปี ซึ่งเคยเล่นให้กับ สเปอร์ส และทำงานในทีมโค้ชเยาวชนของพวกเขา ได้นำพา เบิร์นลีย์ กลับสู่พรีเมียร์ลีกหลังจากฤดูกาลที่น่าประทับใจ ซึ่งสร้างขึ้นบนรากฐานการป้องกันที่แข็งแกร่ง เดอะ คลาเร็ตส์ เสียประตูเพียง 15 ลูกจาก 44 นัดในแชมเปียนชิพ
ตามรายงาน พาร์เกอร์ มี "ผู้ชื่นชม" ที่ ท็อตแนม และอาจเป็นตัวเลือกหากมีการปลด โพสเตโคกลู แม้ว่ากุนซือที่เน้นเกมรุกอย่าง อิราโอลา อาจเป็นที่ต้องการมากกว่า เมื่อพิจารณาถึงความคาดหวังของสโมสร
การแต่งตั้ง พาร์เกอร์ คงไม่ถือเป็นทางเลือกที่น่าตื่นเต้น และชาวอังกฤษรายนี้ก็ประสบปัญหาในประสบการณ์พรีเมียร์ลีกก่อนหน้านี้ เขาทำผลงานไม่น่าประทับใจที่ ฟูแล่ม และอยู่ได้เพียง 4 นัดในลีกสูงสุดกับ บอร์นมัธ ก่อนถูกปลดอย่างไม่สวยงามหลังพ่าย ลิเวอร์พูล 0-9 ที่แอนฟิลด์
ด้วยสถิติชนะเพียง 9 จาก 52 นัดในพรีเมียร์ลีกในฐานะผู้จัดการทีม พาร์เกอร์ จะกระตือรือร้นที่จะปรับปรุงผลงานในลีกสูงสุดในฤดูกาล 2025/26 - ไม่ว่าจะกับ เบิร์นลีย์ หรืออาจจะกับ สเปอร์ส
อ่านข่าวล่าสุดของ ท็อตแนม, ข่าวลือการซื้อขาย & ข่าวซุบซิบ
