所有可能接替曼联迈克尔·卡里克的候选主帅盘点

所有可能接替曼联迈克尔·卡里克的候选主帅盘点

曼联主帅迈克尔·卡里克在老特拉福德面临日益增大的压力,其帅位岌岌可危。

本赛季糟糕的开局促使曼联开始重新审视主帅人选,但据《每日邮报》报道,围绕这一讨论存在严重的内部分歧,俱乐部关键人物在下一步行动上意见相左。

技术总监贾森·威尔科克斯近日刚刚遭到利桑德罗·马丁内斯的公开炮轰,据报道他与招募主管克里斯托弗·维维尔之间矛盾激化,两位权贵人物在卡里克一旦被解雇后所支持的主帅目标上各执一词——而这一决定目前仍远未确定。

曼联已拟定一份据报道包含六个名字的候选名单,但其中几位被认为难以实现,若俱乐部决定换帅,实际可行的选项将大为缩减。

法比安·许尔泽勒

法比安·许尔泽勒

法比安·许尔泽勒的名字在曼联困境的讨论中早早浮出水面,鉴于他在布莱顿本赛季令人印象深刻的开局表现,外界的兴趣不难理解。

部分报道甚至将许尔泽勒列为曼联的首要目标,但这种热情往往很快消退。不仅有人质疑他是否会接受这一职位,《电讯报》近日还报道称,要说服海鸥队放人,需要支付一笔"破纪录的违约金"。

考虑到2021年4月尤利安·纳格尔斯曼转会拜仁慕尼黑的费用约为2900万美元,曼联若想签下许尔泽勒,需要花费更多。因此,外界的乐观情绪并不高涨。

安东尼奥·孔蒂

安东尼奥·孔蒂

与许尔泽勒类似,安东尼奥·孔蒂也是最早被提及的卡里克潜在接班人之一。多家意大利媒体迅速跟进,将其列为首要目标,并声称谈判已在进行中。孔蒂目前公开否认了此类接触,但总体上仍对探索下一个机会持开放态度。

他仍被普遍视为真正的竞争者。这位前那不勒斯主帅据称对这一职位颇感兴趣,且与许尔泽勒不同,他目前处于自由身,可以立即上任。

《The Athletic》指出了孔蒂易燃易爆的执教风格以及引发高知名度争议的风险,但许多球迷希望能有一位像他这样强势的主帅入主,整顿幕后的种种问题。

基兰·麦肯纳

基兰·麦肯纳

将基兰·麦肯纳与这一职位挂钩的猜测已流传数月,但始终未能引发太多关注。

麦肯纳早在九月便被提及为候选人,他与卡里克有着相似的背景。他曾以多种身份在老特拉福德效力五年,包括担任球探、U-18主帅,以及在与现任主帅相同的教练团队中担任奥勒·冈纳·索尔斯克亚的助理教练。他在一线队期间赢得了广泛尊重,随后在伊普斯维奇镇五年的执教生涯中也留下了深刻印象。

麦肯纳自夏天起便处于自由身,他在带领伊普斯维奇重返英超后出人意料地辞职,是另一位可以立即接手的选项。曼联是否愿意用另一位来自俱乐部体系、经验相对不足的人选来取代卡里克,目前仍存在争议。

埃迪·豪

埃迪·豪

曼联与埃迪·豪之间有着一段复杂的历史。2024年埃里克·滕哈赫被解雇时,前体育总监丹·阿什沃斯曾力推豪出任主帅,但吉姆·拉特克利夫爵士最终选择了鲁本·阿莫里姆,阿什沃斯随后也离开了俱乐部。

目前据悉,主导候选人搜寻工作的威尔科克斯倾向于豪,以及那些在英超已有成熟履历的主帅。欣赏豪的人不止他一个——过去十年间,豪凭借在伯恩茅斯和纽卡斯尔联的出色工作,几乎出现在每一个顶级主帅空缺的讨论中。

豪的风险在于,他尚未在承载着老特拉福德那种期望重压的俱乐部接受考验。他曾带领纽卡斯尔打入欧冠,但曼联这台机器在英格兰足球中完全是另一个量级。问题依然存在:他准备好了吗?

尤利安·纳格尔斯曼

尤利安·纳格尔斯曼

豪尚未在最高级别赛场历练,而尤利安·纳格尔斯曼对此早已驾轻就熟。他从霍芬海姆一路晋升至RB莱比锡,最终执教拜仁慕尼黑。这种精英级别的履历被认为是曼联招募主管维维尔的重要考量因素——维维尔曾与纳格尔斯曼在莱比锡共事,并长期寻求与其重聚,包括在其效力前东家切尔西期间。

曼联曾在五月、卡里克获得永久合同之前探讨过任命纳格尔斯曼的可能性,相关传闻近期再度浮现。有报道将纳格尔斯曼描述为接替卡里克的"头号候选人",但值得注意的是,维维尔向威尔科克斯汇报,而非相反。

纳格尔斯曼年仅39岁,仍是世界足坛最具吸引力的年轻主帅之一,而他在辞去德国国家队职务后目前处于自由身,这对他而言是一大优势。

乌纳伊·埃梅里

乌纳伊·埃梅里

在寻求一位对英格兰足球高度熟悉的主帅的背景下,有报道将阿斯顿维拉的乌纳伊·埃梅里列为潜在候选人,甚至有人称他位居心愿名单之首。

然而,埃梅里与许尔泽勒面临着相似的处境。他在英超的资历无可挑剔——在维拉四个出色的赛季,两度带队打入欧冠——但所需的巨额补偿金可能会令任何潜在的转会化为泡影。他的合同签至2029年,违约金很可能创下纪录。

此外,在一个更倾向于"主教练"头衔而非"主帅"的架构中,埃梅里所期望的权力范围也令人存疑。应对这些诉求的复杂程度,很可能使这一任命难以实现。

Don't miss a story

Get the latest news delivered straight to your inbox.